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リーダー・管理職のための「叱り方」 3つのスキル

更新:2023/06/29

作成:2020/08/03

リーダー・管理職のための叱り方

部下を育成する上で「叱る」ことはとても大切な行為です。しかし、「叱り方がわからない」「叱ると委縮してしまうんじゃないか」「辞められたら困るから叱れない」と“叱る”ことを苦手とする上司の方が多いのも事実です。

 

叱ることの重要性と“叱り方”スキルをご紹介します。叱ることでマネジメントのレベルアップ、部下育成にお役立てください。

主な内容

  • 1.そもそも何のために叱るのか?
  • 2.目的を果たすために、リーダー・上司がとるべき姿勢
  • 3.叱る具体的な3つのスキル

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リーダー・管理職のための「叱り方」3つのスキル

このような方におススメ

・部下との信頼関係を築いていきたい管理職の方

・部下の成長のために上司がとるべき姿勢を知りたい方

・部下のモチベーションを上げる叱り方を知りたいリーダーの方

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