リーダー・管理職に必要なヒューマンスキルとは？

「名選手、名監督ならず」、理由はカッツ理論で説明できます。自分で成果をあげるプレイヤーと、他人を動かして成果をあげるリーダー、マネージャー、管理職では必要とされるスキルが異なります。管理職に必要な「ヒューマンスキル」を簡単に解説します。