HRドクター｜ジェイックが提供する採用と社員教育の情報を発信するメディア

資料ダウンロードDownload

女性が定着・活躍する組織づくり ～基本となる3つのポイント～

更新：2023/06/29

作成：2020/10/13

古庄 拓

古庄 拓

株式会社ジェイック執行役員

女性が定着・活躍する組織づくり-基本となる3つのポイント

２２卒から始まる新卒の少子化、営業活動のオンライン化、インサイドセールスの設置等を考えたとき、中小企業・ベンチャーにとって女性の採用・活躍は成長に不可欠です。女性の採用や活躍強化を考えるうえで、基本となる３つのポイントを解説しました。経営者や役員の方、ぜひご覧ください。

10秒で完了 無料で資料をダウンロードする

著者情報

古庄 拓

株式会社ジェイック執行役員

古庄 拓

WEB業界・経営コンサルティング業界の採用支援からキャリアを開始。その後、マーケティング、自社採用、経営企画、社員研修の商品企画、採用後のオンボーディング支援、大学キャリアセンターとの連携、リーダー研修事業、新卒採用事業など、複数のサービスや事業の立上げを担当し、現在に至る。専門は新卒および中途採用、マーケティング、学習理論

保有資格

7つの習慣®認定担当インストラクター
原田メソッド®認定パートナー
EQPI®認定アナリスト/トレーナー
PHP研究所認定ビジネスコーチ
ドラッカー塾（エグゼクティブコース）修了
デール・カーネギー・コース修了

著書、登壇セミナー

・Inside Sales Conference「オンライン時代に売上を伸ばす。新規開拓を加速する体制づくり」など

著者の他の記事を見る

pagetop