中堅中小企業の採用に携わる方で、「採用面接のトレーニングをちゃんと受けたことがある」方は、意外と少ないものです。明日から使える！論理的思考、コミュニケーション力、素直さ、責任感、ストレス耐性などをチェックできる４２の質問事例を公開します。
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すぐ使える！採用面接 ４２の質問事例集
主な内容
- 論理的思考能力のチェック
- コミュニケーション能力のチェック
- シミュレーション能力のチェック
- 素直さのチェック
- 責任感のチェック
- 人生の目標のチェック
- 仕事の位置づけのチェック
- 貢献意欲のチェック
- セルフモチベーション能力の チェック
- ストレス耐性のチェック
内容とポイント
自社に合った優秀な人材の獲得は、今後の会社の命運を分けるほど重要な課題です。採用面接では、多角的な角度から質問を投げかけ、その受け答えや回答からその人の人となり、仕事への適性、将来性などを計っていきます。本資料では、論理的思考能力やコミュニケーション能力など、面接で確認したい大事な項目を１０項目設け、さらに具体的な質問事例・解説を掲載しています。採用面接で是非お役立てください。
ダウンロードできる内容
＜上記は、一部の資料です＞
このような方におススメ
・採用面接に関わっている採用担当の方
・初めて面接官として採用面接をする予定で、大事なポイントをつかみたい方
・自社に合った業種・職種の適性を面接でしっかり確かめたいと思う方
・面接でイマイチ何を質問して良いのか方向性が定まっていない方
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