本動画は2022年5月開催ウェビナーの録画動画となります。
――――――――――――――――――――――――――――――――――――
“第3世代”に突入したマネジメントの潮流
- 第1世代：「ルールと報酬」のマネジメント
- 第2世代：「企業理念と共感」のマネジメント
- 第3世代：「社会的価値と個」のマネジメント
世代が変わり、離職理由も変わったのか？
- 「離職理由：不動の1位」は変わらない
- 会社が「本当の退職理由」を掴めなくなった理由
- 変わったのはメンバーからの“発信の形”
2022年以降のマネジメントTips集
- 「上司」ではなく「組織」で解決する
- 若手が定着、活躍している組織に共通する特徴
- 2年後のあなたは？
