本動画は2022年11月開催ウェビナーの録画動画となります。
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古典的な新入社員研修は時代遅れなのか？
- 新入社員研修＝ビジネスマナー研修
- 学生から社会人への切り替え儀式
- 短期集中型スタイル
多様化する世代傾向と現場ニーズ
- 一方通行/座学中心への拒否感
- 「イマドキの若者は…」「現場で使えない…」はなぜ？
- Z世代の“素直さ”を活用する方法
新人育成の一番最初に押さえるべきポイント
- “タイパ”重視のZ世代に、回り道はNG
- 「言われたことしかやらない」＝「言われたことはやる」
- 上司世代の「当たり前」を最初にインストールする
新入社員研修2.0と自社にフィットした研修選び
- ビジネスマナー×ビジネス”マインド”型
- ビジネス”マインド”×ビジネス”フレームワーク”型
- ビジネス“スキル”特化型
