本動画は2022年12月開催ウェビナーの録画動画となります。
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効果を左右する新入社員研修の３観点
- 何を言うか：新入社員が受け取るメッセージ
- いつ言うか：「鉄は熱いうちに打て」と言うけれど・・・
- 誰が言うか：耳が痛いことを嫌味なく伝える工夫
ジェイックの新入社員研修の極意
- 研修＝仕事というマインドセット
- 求める行動レベルは職場、上司・先輩よりも上
- 仕事を面白くする「主体者」としての意識づけ
- 新入社員の変化を捉える「線」の関わり
- ベテラン講師vs若手講師
実際のコンテンツ大公開＆講師実演
- 『人は“何によって”評価されるのか？』
- 『あなたは給料に見合った価値提供をしていますか？』
- 『本当のビジネスマナー』
- 『組織人のオーナーシップ』
- 『目的と目標の違い：仕事の質を変える考え方』
