3,040人＊の国家資格キャリアコンサルタントに
いつでも仕事を依頼できる！（*2024年10月1日時点）
いつでも仕事を依頼できる！（*2024年10月1日時点）
スポット契約でも長期プロジェクトでもOK！
国家資格キャリアコンサルタントに仕事を依頼、募集できる
BPOサービス、募集プラットフォーム
＼ 詳細なサービス内容を知りたい方は ／
Kakedas Worksとは？
Kakedas Worksは
3,000人以上の国家資格キャリアコンサルタントが登録する
BPOサービスであり、人材募集プラットフォームです。
国家資格キャリアコンサルタントの知見を活かした業務を実施したい
HR事業者や一般企業、学校法人などにご利用いただけます。
例えば、
新卒の就職/採用支援、キャリア相談の提供、
キャリア相談窓口の設置、学校訪問、
キャリア開発や就職支援の講師など、
ニーズに合わせて最適なキャリアコンサルタントを選出。
上場企業グループである株式会社Kakedasに
募集からプロジェクト運営までを業務委託することも可能ですし、
人材募集だけを実施することもできます。
3,000人以上の国家資格キャリアコンサルタントが登録する
BPOサービスであり、人材募集プラットフォームです。
国家資格キャリアコンサルタントの知見を活かした業務を実施したい
HR事業者や一般企業、学校法人などにご利用いただけます。
例えば、
新卒の就職/採用支援、キャリア相談の提供、
キャリア相談窓口の設置、学校訪問、
キャリア開発や就職支援の講師など、
ニーズに合わせて最適なキャリアコンサルタントを選出。
上場企業グループである株式会社Kakedasに
募集からプロジェクト運営までを業務委託することも可能ですし、
人材募集だけを実施することもできます。
＜受託型＞
＜人材募集のみ＞
＼ 詳細なサービス内容を知りたい方は ／
登録キャリアコンサルタント例
登録する国家資格キャリアコンサルタントの経験は多種多様です
＜カケダスに登録する国家資格
キャリアコンサルタント経歴の一例＞
＜カケダスに登録する国家資格
キャリアコンサルタント経歴の一例＞
- IT企業、現職人事
- 39歳・女性
- 外資系美容専門商社、経営企画部長
- 47歳・女性
- 大手IT企業、海外現地法人統括
- 54歳・女性
- 大手生命保険会社、役員経験者
- 62歳・男性
- ITベンチャー、エンジニア経験者
- 45歳・男性
- 大手エンタメ会社、現職人事、産休・育休経験者
- 55歳・女性
- 日系メーカー、海外駐在経験者
- 32歳・男性
- 大手メーカー、役員経験者
- 59歳・女性
- SaaS業界、営業チームリーダー
- 38歳・男性
- システム開発会社、SE経験者
- 48歳・女性
- 研究所、人材開発担当
- 55歳・男性
- IT企業（上場）、開発・プロジェクトマネージャー
- 48歳・男性
- 会社員からの独立起業家
- 30歳・女性
各業界で営業、マーケティング、管理部門、エンジニア、研究職など、
多種多様なバックグラウンドを持った国家資格キャリアコンサルタントが登録。
なお、HR業界、企業の人事経験者、就職支援業務の経験者（現職含む）は
特に人数が多いセグメントになっています。
多種多様なバックグラウンドを持った国家資格キャリアコンサルタントが登録。
なお、HR業界、企業の人事経験者、就職支援業務の経験者（現職含む）は
特に人数が多いセグメントになっています。
＜男女比＞
女性
54%男性
46%
54%男性
46%
＜年齢分布＞
30歳以下
7％ 31～40歳
32％ 41～50歳
28％ 51～60歳
23％ 60歳以上
10％
7％ 31～40歳
32％ 41～50歳
28％ 51～60歳
23％ 60歳以上
10％
（*2024年2月時点）
＼ 詳細なサービス内容を知りたい方は ／
このようなシーンでご活用いただいております
HR事業者
リスキング補助金事業の運営
リスキリング補助金事業に不可欠なキャリアカウンセリング実施に際して、国家資格キャリアコンサルタントの有資格者が必要。
新卒の採用支援事業の拡大
新卒の採用支援事業において生じる繁閑差に対応するため、繁忙期の数か月間だけスポットでキャリアコンサルタントが必要。
キャリア面談サービスの提供
人材紹介や転職サイトのサービス提供に際して、登録者の増加、提供価値の拡大、登録データの有効活用等に向けて、求人紹介ではないキャリア面談サービスを提供したい。
人材紹介事業等における求職者アプローチ
求職者の顧客アプローチなどを安心して任せられる人を確保したい。
一般企業
面接や採用活動のアウトソース、代行
新卒採用の繁忙期や一時的な中途の採用強化などで、面接や応募者対応を安心して任せられる人が欲しい。
外部人事
組織規模の拡大や定着支援等に際して、人事機能の強化が必要だが、正社員として採用するほどではない。
専属のキャリア相談窓口を設置
企業の人事部に有資格者がいない、もしくは従業員相談しやすい社外人材で、キャリア相談窓口を設置するため、キャリアコンサルタントの有資格者が必要。
*企業におけるキャリア相談、キャリア自律支援は、「Kakedas」本体サービスでも提供しておりますので併せてご覧ください。
*企業におけるキャリア相談、キャリア自律支援は、「Kakedas」本体サービスでも提供しておりますので併せてご覧ください。
学校法人
キャリアセンターの面談キャパの強化
繁閑差が大きな就職支援の強化に向けて、繁忙期だけスポットで面談対応してくれるスタッフを確保したい。
キャリア教育
職員は個別対応より仕組みや環境整備に時間を使いたいため、キャリアガイダンス等の講師を外部のスタッフに任せたい。
中退予防
中退予防のために、1年生次に個別やグループ面談を導入したい。
安心して面談を任せられるスタッフを確保したい。
安心して面談を任せられるスタッフを確保したい。
＼ 詳細なサービス内容を知りたい方は ／
Kakedas Worksが選ばれる理由
-
日本トップレベルのキャリアコンサルタント人数登録する国家資格キャリアコンサルタントは2024年10月1日時点で3,040人と日本トップレベルの人数を誇ります。各業界で営業、マーケティング、管理部門、エンジニア、研究職など、多種多様なバックグラウンドを持った国家資格キャリアコンサルタントが登録しています。
HR業界における営業やキャリアアドバイザー業務、人材紹介や求人広告・人材派遣業界の経験者、また、企業人事、大学におけるキャリア面談や講義の経験者など、即戦力となる経験者も豊富に登録しています。 -
選べる利用形式「複数のキャリアコンサルタントを確保したい」「プロジェクトとして管理まで含めて切り出したい」という法人であれば、業務を遂行できるキャリアコンサルタントの募集から選考、また、プロジェクトの運営までを株式会社Kakedasが丸ごと受託します。
またキャリアコンサルタントとの直接契約を希望される企業様にはKakedas募集告知のみを実施することもできるので、希望に合ったご活用方法をお選びいただけます。 -
HR事業で長年培った経験と実績株式会社Kakedasは東証上場で採用支援・教育研修事業を提供するジェイックグループの一員であり、各種HR事業や企業の組織開発、大学でのキャリア支援業務等に関する造詣を持っています。
Kakedasのスタッフも、ＨＲ事業や法人の組織開発、大学でのキャリア支援業務等に知見を有していますので、安心してプロジェクト運営を委託することが可能です。
＼ 詳細なサービス内容を知りたい方は ／
サービスの流れと使い方
ヒアリング
当社スタッフより、貴社が実施したいプロジェクトの概要や業務内容、必要なキャリアコンサルタントの工数、求める実績や経験などをヒアリングさせていただきます。
候補のキャリアコンサルタントを選定
ヒアリング内容をもとにプロジェクト型での受託、募集告知等に関する詳細を提案させていただきます。
業務委託契約の締結
提案内容に満足いただければ、株式会社Kakedasとの間で契約を締結いたします。
キャリアコンサルタントの募集
募集告知のみの依頼の場合には、キャリアコンサルタント応募後のコミュニケーションや選考、契約等は、応募者と直接実施いただくことになります。プロジェクトを受託する場合には、募集告知後の応募者対応・選考、再委託の契約等までKakedasが代行いたします（選考フローや合否基準、募集元企業との顔合わせを実施するか等は個別に調整可能です）。
なお、募集の応募条件によりますが、募集告知1回で50～200名程度の国家資格キャリアコンサルタントの応募獲得という実績がございます。また、登録キャリアコンサルタントは関東・関西を中心に、北海道から沖縄まで分布しておりますので、全国でのリアル稼働といった案件にも対応可能です。
なお、募集の応募条件によりますが、募集告知1回で50～200名程度の国家資格キャリアコンサルタントの応募獲得という実績がございます。また、登録キャリアコンサルタントは関東・関西を中心に、北海道から沖縄まで分布しておりますので、全国でのリアル稼働といった案件にも対応可能です。
プロジェクト運営【プロジェクト受託の場合】
プロジェクト開始後のキャリアコンサルタントのマネジメントや請求管理等はKakedasが実施しますので、煩雑な工数は生じません。
＼ 詳細なサービス内容を知りたい方は ／
よくあるご質問
- このページに記載されている方以外にどんなキャリアコンサルタントがいるのか知りたいです。
- 貴社のご要望をお聞かせいただければ、該当するキャリアコンサルタントがいるか、事例等も含めて提案いたします。お気軽にご相談ください。
- 候補者の選定にはどのくらいの期間がかかりますか？
- 募集開始から2、3営業日で数十名～100名以上の応募が獲得可能です。選考フローによりますが、最短で1週間、数回の選考等を実施する場合であれば1～2カ月程度が選考の必要期間となります。
- 料金プランを教えてください。
- 希望される契約形態によっても費用が変わります。まずはお気軽にお問い合わせください。
利用企業の声
入社2ヶ月で
月間MVPに！
弊社は45歳からの実践型キャリアスクール『ライフシフトラボ』というサービスをやっております。今回Kakedas Worksさんには2職種の採用でお世話になりました。
ひとつがお客様に転職支援を提供するトレーナーという職種、もうひとつが個別相談会を実施して、お客様の課題を整理して適切な提案を差し上げるセールス職のポジションです。
Kakedas Worksさんは成果報酬でも採用できるということで、費用面でリスクが少なく、手軽に募集を始められるのが魅力でした。
実際に採用した方々は猛烈に活躍いただいており、お一人は入社2ヶ月で社内に約40人いるセールスメンバーの中で月間MVPを取るという快挙を成し遂げられています。
数字で見えるわかりやすい実績でも誰もが認めるところでしたし、仕事へのスタンスも非常に素晴らしいです。自分で工夫した提案資料を社内に共有したり、全体の士気上げをしてくれたり、お客様1人1人への対応スタンスも丁寧で、誰が見ても文句が出ないような成果です。
Kakedas Worksさんはセールスの経験があるキャリアコンサルタントの方に出会える確率が非常に高く、引き続き利用させていただきたいと思っています。
（Life Shift Lab Inc.）
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23F