【企業向け】人材派遣のおすすめ企業・サービスは？強みの業界や職種、特徴を紹介

人材派遣は、「スポットでの労働力確保」「採用活動や面接などの、内部コストの削減」「スタッフを育成する工数がかからない」などのメリットがあります。そのほか、リソース削減などを理由に、人材派遣を活用する企業も多いでしょう。

本記事は、おすすめの人材派遣会社をピックアップしました。各社の特徴や強みなど、業種別で紹介していますので、ぜひご覧ください。

※なお掲載している画像は、各サービス詳細で紹介しているリンク先にて2024年4月時点でキャプチャーしたものです。
※各サービスの詳細説明は、各サービスの公式サイト等で2024年4月時点に公開されている情報に基づいて作成したものです。

大手・総合派遣会社

テンプスタッフ

特徴

• 「派遣スタッフが選ぶ！派遣会社満足度ランキング2023」で5年連続で、総合満足度1位の実績
• 派遣スタッフの給与計算、社会保険などの事務的な手続きを代行してもらえる
• 定期フォローによる利用開始後も安心できるサポート体制
• 事務職系だけでなく、研究職など、幅広い職種や募集ニーズに対応できる

スタッフサービス

特徴

• 最短5営業日で就業がスタートできる
• 日本全国で登録者が120万人*2023年4月時点
• 業務課題に応じて、40以上の職種から最適な人材雇用が可能

パソナ

特徴

• 充実した教育・研修制度と
  高いスタッフ満足度による安定就業
• 迅速で精度の高いマッチング
• 全都道府県に60以上の拠点を展開で相談しやすい

アデコ

特徴

• 就業中の派遣社員が34,000名以上在籍
• 派遣社員にキャリアコーチングを行うキャリアコーチが着任
• 「有期雇用派遣」と「無期雇用派遣」を活用可能

ランスタッド

特徴

• 就業サポートの「ランスタッドケア」が魅力的
• 人材が職場に定着してスキルを発揮できるようにサポート
• 様々な職種や期間、プロジェクトに応じた派遣が可能

キャスティングロード

特徴

• 高いスキルを持ったコールセンター人材が在籍
• RPA開発での技術を要する事務業務もお任せできる
• 直接雇用後のミスマッチを防止できる「紹介予定派遣」