• 東京

10/19【東京開催|経営者/営業責任者 限定】 昭和世代マネージャーを”進化”させる2つのアプローチ 世界的名著が生んだ二大コンテンツ体感セミナー

POINT1

日本経済を牽引してきた昭和世代マネージャーの逆風と進化の方向

・昭和世代マネージャーが直面する時代の逆風
・【逆風1】ビジネス環境の激変「過去の成功体験が通用しない」
・【逆風2】リモートワーク・時短勤務「飲みにケーションができない」
・【逆風3】ハラスメント問題の恐怖「部下指導もままならない」
・【逆風4】個人中心の価値観「別に会社がすべてじゃないので」
・【逆風5】若手社員の主張「正解を教えてくださいよ」
・求められるリーダーシップスタイルの進化の方向
・【方向1】“管理と統制”と“価値共創”、組織のつくり方
・【方向2】必須スキルは“説得力”より“〇〇力”
・【方向3】部下に求めることは“模倣”から“強みの発揮”へ

POINT2

世界的なリーダーたちが愛し、学んだ二大コンテンツ

・リーダーたちの変化が組織に与えるインパクトは絶大!
・変化を望むなら、アプローチすべきは”人の本質”か”あり方”
・著名な経営者、リーダーたちが愛し、学んだ“バイブル”
・バイブル1:全世界4,000万部超『7つの習慣』
・「問題が自分の外にあると考えるならば、その考え方が問題である」
・バイブル2:シリーズ累計国内1,000万超『人を動かす』
・「人を動かすには、相手の欲しがっているものを与えるのが、唯一の方法である」
・『7つの習慣』と『人を動かす』はどう違うのか?どう学ぶのか?

POINT3

【体感】昭和世代マネージャーにスイッチを押す2つのアプローチ

・『7つの習慣』が目指すもの
・スキルか?考え方か?優秀なビジネスパーソンの条件
・「アウトサイドイン」と「インサイドアウト」
・『人を動かす』流の伝え方
・「結論から話す」ビジネスパーソンの常識は本当か?
・思わず周囲の人が動きたくなる“魔法の伝え方”
・劇的に変わる「コーチング・イン・ザ・モーメント」

開催日

2023年10月19日(木) 13:30~16:30

会場

株式会社ジェイック 東京本社6階

東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル6F 地下鉄「神保町」駅A7から徒歩2分、A9から徒歩1分

費用

無料

講師紹介

  • 遠藤 修

    株式会社ジェイック トップセールスクリエイター

    1971年生まれ、福島県喜多方市出身。社会人になってから営業一筋33年。物流機器、包装梱包資材卸売業の営業マネージャーを歴任。ルートセールスの常識をぶち壊し、社内レコードを大きく上回る営業成績を記録。副社長に次ぐ、歴代2番目の若さで同社のマネージャーに就任。初めて支店長として統括した郡山支店は、就任当初、経常利益0円という状況にもかかわらず、ゼロから営業マンを育て上げ、4,000万円の黒字支店へ変革。  その実績を評価されて配属となった土浦支店では、900万円の赤字をわずか2年というスパンで1,600万円の黒字支店へ成長させる。次に配属となった成田支店は、4,000万円の赤字を抱える最悪な状態を数年で黒字化し、「成功請負人」の名を確固たるものとする。営業組織の改革のみならず、個人でもトップセールスとして1年で100社の新規顧客を積み上げるなど、ずば抜けた営業成績を残し続けている。現在は、営業組織の改革、営業マン育成など、自身の経験を活かした講演や、研修をメインとして活動中。

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