- 社員、組織のために責任を果たしたいという想い
- 立ちはだかる「兼務」「幅広い業務範囲」の壁
- 孤独で理解されにくく、批判されやすい立場
- WEB受講
ランチタイムに贈る 忙しい人事のための30分ウェビナー 手間をかけずに効果的な社員教育を実践する3つのポイント
POINT1
社員教育まで手が回らない人事の苦悩
POINT2
社員教育の“選択肢”の強みと弱みを知る
- 運用が簡単な「Eラーニング」
- コストを抑えられる「研修内製化」
- クオリティにこだわるなら「外部講師」
POINT3
「効果」にこだわりたい人事のための実践ポイント
- 担当者の業務負担を抑えるコツ
- 社内リソースと社外リソースを使い分ける基準
- マンネリ化を避ける設計方法
開催日
2021年12月16日（木） 12:15～12:45
会場
WEB
zoomを利用したオンラインセミナーです
費用
無料
講師紹介
東宮 美樹
株式会社ジェイック 取締役 「ストレングスファインダー(R)」認定講師
1974年生まれ。鹿児島県種子島出身。 1997年筑波大学第一学群社会学類を卒業。 ハウス食品株式会社で営業職を経験。ジェイック入社後、人材紹介業で多数の求職者のカウンセラーを経て、 2006年に研修講師としてのキャリアをスタートさせた。 コーチング研修や「7つの習慣(R)」研修をはじめとした 「コミュニケーション改善系の指導」を得意としており、 主に接客スタッフの指導や管理職社員の指導などの研修に登壇している。 2014年には前例のない快挙となる 「リピート率100％ (※2013-2014年にかけて) 」を達成し 1社から7年連続で指名を受けるほど高い研修満足度を誇っている。2015年には教育事業部長に就任し、 今も現役で登壇する人気講師。