定番から最新まで！新卒採用ツールを比較＆選び方のポイント

もうすぐ23卒の新卒採用が一気に動く
3月1日を迎えます！

とはいえ、データを見ると、
既に早期選考に動かれている企業が多数。

早い企業は、
もう24卒の計画に動き始めています。

そこで、今回は
「新卒採用ツール」を比較、
自社に適したツールを選ぶポイントを解説

するセミナーを開催します。

・不祥事や炎上騒動もありましたが、学生の「ナビ離れ」に関する実態は？

・「ダイレクトリクルーティング」は、本当に効果性が高いのか？

・ターゲットや採用力に応じた、ツール選びのポイントは？

といった点を、人気講師、DEiBA Companyの清水社長が徹底解説します！

・22卒から23卒、動きの特徴とツール利用の現状
　‐ナビ
　‐ダイレクトリクルーティング
　‐対面イベント
　‐オンラインイベント
　‐送客ツール

・24卒に向けた各種ツールの動向

・分野別 採用ツールの基本を確認
　‐メリット、デメリット
　‐採用単価／登録人材の属性
　‐成果の出やすい企業の条件
　‐各チャネルで成果をあげるための注力ポイント

・各種ツール選択のポイント

・採用チャネルと併せて手を打つべき4つのポイント
　‐採用ホームページ
　‐インナーマーケティング
　‐応募後の採用コミュニケーション
　‐採用メッセージと選考手法の一貫性
 

変化の激しい新卒採用マーケットで、
成果をあげる上で、ツール選びは大切です。
 

自社で適切なツールを選定するためにも、
代理店や代行会社と議論するうえでも、
「ツール選び」のポイントを把握しましょう！