20代30代のホワイトカラー400人に実施したキャリア形成や転職意向に関する調査データを公開。組織開発にどのように反映していけばよいか、ポイントを読み解きます。
- WEB受講
今どき20代30代のキャリア形成と転職に関する意識とは？ ～調査データを公開＆組織開発に反映すべきポイントの考察～
POINT1
セミナー内容
・２０代３０代の７０％がキャリア形成に不安を持っている
・不安を減らすのはイメージの明確さ
・２０代の８割が「キャリア形成＝転職の可能性がある」と考えている
・キャリア形成の不安を払拭しないと“不安離職”が生まれる
・不安はあっても相談していない人が３/４
・相談しない理由は「相談できる人/しやすい人」の不在
・管理職による１on１はキャリア支援に有効？データが示す結果は…
開催日
2024年6月19日（水） 12:00～13:00
会場
WEB
zoomを利用したオンラインセミナーです
費用
無料
講師紹介
東宮 美樹
株式会社ジェイック執行役員 兼 株式会社Kakedas取締役
1997年筑波大学を卒業。食品会社や人材派遣会社などを経て、ジェイックに入社。新人～次世代リーダー・管理職までコミュニケーション改善や主体性発揮、エンゲージメント強化の研修、また、自身の経験も踏まえた女性活躍やキャリア研修、イクボス育成などを得意とする。2019年にジェイック取締役、2023年にキャリア面談プラットフォームを提供する株式会社Kakedas取締役に就任。
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