・人事の所感No.1「素直でいい子！でも現場で受け身にならないか不安…」
・Z世代新人のつまずき理由は〇〇
・イキイキ新人たちの共通点
- WEB受講
間違いだらけの配属後フォロー 手遅れになる前に人事がすべき3つのこと
POINT1
研修講師が見た！入社3か月の新入社員たちの今
POINT2
事件は現場で起きている！？間違いだらけの配属後フォロー
【間違い1】4月にミッチリ研修したから大丈夫！
【間違い2】フォロー研修をすれば問題無し！
【間違い3】メンターやOJT担当がいるから悩まない！
POINT3
手遅れになる前に人事がすべき3つのこと
・２年目、３年目に差が出る新人育成の設計
・新人たちの理解と同時並行！現場の理解
・研修だけじゃない！最新ツールの活用？紹介！
開催日
2024年08月06日（火） 14:00～15:00
会場
WEB
zoomを利用したオンラインセミナーです
費用
無料
講師紹介
東宮 美樹
株式会社ジェイック執行役員 兼 株式会社Kakedas取締役
1974年生まれ。鹿児島県種子島出身。1997年筑波大学卒業。ハウス食品株式会社で営業職を経験するなどの後、ジェイック入社。新人～次世代リーダー・管理職まで、7つの習慣®研修やストレングスファインダー®研修をはじめ、コミュニケーション改善や主体性発揮、エンゲージメント強化の研修を得意とする。また自身の経験も踏まえた女性活躍やキャリア研修、イクボス育成などの研修も評価が高い。過去には前例のない「リピート率100％ (2013-2014年にかけて) 」を達成、また1社から7年連続で指名を受けるなど非常に高い研修満足度を誇っている。2019年にジェイック取締役、2023年にはキャリア面談プラットフォームを提供する株式会社Kakedas取締役に就任し、今も現役で登壇する人気講師。