POINT1
26卒採用成功への突破口！
内定辞退を防ぐフォロー術と学生接触の極意
～顧客事例から学ぶ、採用勝利の方程式～
【テーマ1】
学生の本音から紐解く「採用成功の鍵」
①学生の本音をつかむ！内定承諾を勝ち取るための採用戦略
②学生の本音と企業の温度差を埋める！採用成功の秘訣
③内定承諾を最大化する！学生との接し方と見極め方
【テーマ2】
顧客事例から学ぶ「成功ノウハウ」
①市場の変化に即応！実例から学ぶ採用成功のポイント
②内定辞退を防ぐ！成功事例に学ぶフォロー戦略
③効果的な採用施策とその実例から得られた教訓
開催日
2024年10月24日（木） 12:00～13:00
会場
WEB
zoomを利用したオンラインセミナーです
費用
無料
講師紹介
稲本 太郎（いなもと たろう）
株式会社ジェイック Future Finderメディア事業部 シニアマネージャー
2004年大学卒業後、株式会社ジェイック入社。以来20年間にわたり一貫して「人と組織のポテンシャルを最大化するための選択肢を研究し、最も適切な手法を提供し続ける」をミッションに、採用コンサルタント、キャリアカウンセリング、マネジメントを歴任し、内定者時代から自社の新卒採用の企画や面接など、企業の採用支援に携わる。
閔 海泓（みん かいお）
レバレジーズ株式会社 キャリアチケット事業部 カスタマーサクセスチーム ユニットリーダー
レバレジーズ株式会社へ新卒入社。学生インターン時代からキャリアチケット事業部に参画し、学生の就活支援・企業の採用活動支援に従事。100名以上の就活生の支援を行い、その後法人営業として新規開拓や企業の採用課題解決に取り組むなど、新卒採用領域における支援実績は多岐にわたる。現在はカスタマーサクセスとして40社の企業に対し、豊富な採用支援経験に基づいた伴走支援を実施。自社の採用にも関わり、内定者や最終面接前の学生との面談も行っている。
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