「新人・若手になって欲しい6つのモデル」を実現する若手特化型オンライン研修プログラム

若手研修はエンゲージメント向上や離職防止につながります。

入社2～4年目のような若手はある程度仕事ができるようになり、もっと成長したい、現状とは異なる仕事も経験したいと考えがちです。また、最近では自身のキャリアビジョンや将来像が描けずに「このまま会社で働いていていいのか」と将来を不安を感じる人もいます。

こういった若手の想いに対してケアをしなければ、離職してしまうことになってしまいます。

若手研修では、自身のこれまでの仕事を振り返り、強みや弱みを考えるとともに、より良い仕事の方法を学びます。今後のキャリアビジョンを作っていくことで、若手社員の成長意欲やキャリアに対する不安も解消することができます。

それによって、仕事や会社に対するエンゲージメントを高めることができ、離職防止につなげることができます。

若手研修によって、若手社員ひとり1人のパフォーマンスを高めることも重要です。

研修では、主体性と責任感を発揮しながら、主体的に動く姿勢を学ぶことができます。また、目標を達成するための方法や組織のなかで周囲に働きかける方法、成果を出すための営業などについて学ぶことができます。

それによって、個々人の意識を変えるとともにより個々人の能力を高め、組織のなかでパフォーマンスを発揮できるようになります。

若手研修を行うゴールは、組織目標を達成していくことです。

若手一人ひとりのパフォーマンスを高める、また、組織の一員として周囲と連携して仕事できるようになってもらうことで、組織全体のパフォーマンスを高めていくことが大切です。

若手研修の実施は、幹部候補の確保にもつながります。

研修を通じて、個々人の成長を促すとともに、組織へのエンゲージメントを高めていきましょう。そして、組織内で成果をあげ、また、働きがいを得てもらうことで、チームや組織を任せていける人材となるでしょう。

研修を効果的なものとするためには、研修前のマインドセットが重要です。

「上司や会社から受講するように言われたから研修を受ける」「どんな研修かわからないけれども取りあえず参加する」といった状態では、研修の効果は高まりません。

本研修では、事前学習動画や診断などを組み合わせて、受講姿勢やマインドセットを作ることで、研修の必要性を理解して、モチベーションを高めた状態で研修を受けてもらう仕組みになっています。

当たり前のことですが、研修は質の高いコンテンツでなくては成果を出すことはできません。

コンテンツの中身がよくある内容だったり、机上の空論のような内容では、受講者は使えないと判断してしまったり聞き流してしまったりして、行動変容にはつながりません。

現場で成果を上げているノウハウ、自分の日常に照らし合わせて発見や気づきがあるような質の高い内容であることが重要です。

ジェイックの研修は、実務で成果をあげてきた者だけが講師です。また、研修品質を維持するためには、原則として自社の正社員が講師を務めます。

さらに、世界的な実績がある7つの習慣®やデール・カーネギー、マンダラチャートなどで有名な原田メソッド、EQ診断やストレングス・ファインダー®などの精度の高い診断を組み合わせたコンテンツなど、研修の品質にこだわって提供しています。

研修は受講するだけでは成果を得ることはできません。受講後に実際に学んだことを実践していかなくてはなりません。

研修内でしっかりと現実にブリッジングしたうえで、どのようなアクションを行っていくかを研修のなかで細かく定めることが重要です。アクションプランを設定して実践する仕組みを組み込むことが、研修の効果を高めるポイントです。

研修効果は、実は研修の中身よりも研修前後が重要だと言われています。

ジェイックでは、「４（研修前）対２（研修）対４（研修後）」という割合で、研修の前後は特に企業様にフォローを行い、参加者には、研修で学んだことが現場で活かせているかどうか、研修後の行動実践フォローツールを用意しています。

受講者のマインド醸成から研修をスタートすることで、研修効果を研修の場「だけ」で終わらせるのではなく、研修実施後の実践・継続を見据えた実践特化型の研修を実施している為、受講者や研修企画した経営者・担当者から好評いただいています。

研修を実施するにあたって、欠かせない大きなポイントの一つは「誰がやるか」です。特に若手育成においては、1，2年目の新人講師が実施したり、逆に50代60代のベテラン講師が実施することで研修効果が落ちる危険性があります。

ジェイックでは、若手研修の為にトレーニングを積んだ講師が数多く在籍しており、また社内インストラクター資格に合格した者のみ登壇を許可していますので、研修の腕が立つ上で自社にピッタリ合った講師が見つかります。