著者情報 Author

担当事業

社員教育事業

専門性

組織開発、戦略人事、教育体系の構築等

保有資格

7つの習慣®認定担当インストラクター
原田メソッド®認定パートナー
ドラッカー塾（エグゼクティブコース）修了

大切にしていること

社会人になった際、人事部に配属されたのがビジネスキャリアのスタートとなりました。以来、一貫して30年間に渡り、人材採用・人材教育の分野に携わってきました。自社の採用・教育も行いましたし、顧客企業に対して採用支援・教育支援も行って参りました。その過程で、「人は成長したい存在である」「人は貢献したい存在である」との観点を持つに至り、それが十分に実現できていない人・組織に関わって参りました。また、「経営者品質　⇒　従業員品質　⇒　サービス品質　⇒　顧客満足　⇒　株主満足」という、新将命氏が提唱するサイクルにも共感し、自ら経営者としての品質を高めるべく精進したく存じます。

ミッション、ビジョン

「事業は人なり」という考えに確信を抱き、自らのHRに関する知識・見識を高め、顧客・自社の採用レベル・教育レベルを向上する支援に取り組み最終的には、素晴らしい組織風土を作り上げることをミッションとしております。このために掲げているモットーは、「修己治人」です。

出身

山梨県 (日本)
東北大学

連絡先

株式会社ジェイック東京本社
〒101-0051
東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル7F
eメール：info@jaic-g.com