2021年の新入社員研修は、国内では2020年初頭から日本で猛威を振るっているコロナ禍が落ち着かぬまま迎えることになりました。昨年とは違って、オンライン研修等の実施ノウハウを1年間積み上げ、感染対策を万全に行っての対面研修も復活しました。
ジェイックでは、公開型研修・企業内研修と合わせて毎年1,000名以上の新入社員をお預かりして、4月の新入社員研修を実施しています。そして毎年、研修内で感じた新入社員の変化や特徴を「新入社員の特徴と育成ポイント」というレポートにまとめて、お客様に公開しています。
そんな中、今年は新入社員の意識や特徴にも、ここ数年の中では大きな変化が見られました。2021年入社の新入社員たちに感じた特徴、特徴を踏まえた育成のポイントを解説しています。必ずお役に立てるレポートとなっておりますので、是非ダウンロードをしてご活用ください！
